Boss直聘标记心仪公司技巧，这样设置岗位质量翻倍

启动招聘软件后，别匆忙进行广泛投递，我所经历的教训告知你：花费十五分钟去调节六个隐蔽的开关，一日能够节省两小时，岗位的质量会直接实现翻倍。亲自测试两周时间，面试邀请从每周两个增长至十一个，其中有三个年薪三十万以上的岗位是真正需要人手。

先关个性化推荐才能看到冷门高薪岗

这个开关藏于最为深邃之处：我的，设置，隐私，个性化推荐，关闭。好多人并不知晓，平台算法会依据你曾点击过的岗位，持续推送相近职位。比如说你点击过几回客服岗，首页便会被客服岗位充斥满，那些真正薪资优厚的用户研究、解决方案专家根本无法露面。

把算法这只手放开，等同于进行关闭操作，之后系统开始呈现所有契合你简历的岗位。那天我实施关闭动作这一行为后，便瞧见了三个以往从未现身过的岗位，这些岗位的年薪均超过25万。完成这个动作仅需五分钟，然而其效果却迅速且显著。

求职偏好填三档比写一个数强十倍

并非仅仅书写期望薪资在10K以上，而是要将其区间划分成底线为12K、满意是15K、惊喜为20K这样三档。系统会依据底线把不靠谱的岗位筛除掉，然后给惊喜档的职位加上金色小皇冠。在我进行设置后的第二天，有两个带有金色皇冠的岗位出现了，一个是18K，另一个是22K。

一并将不接受单休、需处在地铁 1 公里内这些强制条件予以锁定，在 HR 约面试之前，系统会自动帮你排查风险，免得交谈许久才发觉对方是大小周，导致来回两小时白白浪费，这些条件在求职偏好页面皆有选项，花费三分钟填好便可节省三十小时的无效沟通。

精选公司标签等于平台帮你做了背调

BOSS直聘每周会人工挑选出一批企业，这些企业融资到B轮以后，社保公积金足额，近一年无劳动纠纷，然后给它们打上蓝色精选小三角。其入口在首页，首页进入公司，公司里进行筛选，筛选中有精选公司，点开精选公司就能看到这批靠谱企业名单。

要是时间紧迫，那就仅看这部分岗位，这在实际上类似于让平台先行帮你开展一回背景调查。上周，我仅仅投递了五家经过精心挑选的公司，其中有三家回复了消息，还有一家在当天就邀约了面试。如此一来，踩雷的概率起码能够削减一半，无需自己耗费时间逐家去天眼查进行查询。

每天刷最新发布比刷推荐有效四倍

发布岗位后的三十分钟之内进行投递，HR的手机就会弹出带有新消息的小红点，他们顺手将其点开的几率要比隔夜简历高出四倍。这是我亲自测试过的，上午八点投递的简历，当天的回复率超过百分之六十；前一天晚上投递的，第二天的回复率不到百分之十五。

用于提升应聘成功率的小窍门是确定三个特定时间点，分别是早上8点，下午2点以及晚上6点，在这三个时间点各进行一次最新发布招聘信息的刷新操作。每次花费十分钟完成新出现岗位的投递过程，如此一来，HR在当天回复你的概率是最大的。这三个时间段恰好处于HR处理日常消息的高峰期以内，在这个时段投递的你的简历会排列在招聘信息列表的最上面。

新的职位频道藏着高匹配急招岗

搜索框底部存在一个全新的职位频道，系统将其称作是高匹配急招，算法逻辑为你的简历关键词以及岗位匹配度超出了80%，同时对方这周需要到岗，点进去后会直接呈现BOSS在线状态，那个绿色头像意味着此刻正在谈话。

瞧见绿色头像，即刻径直发去一句话：瞅见贵公司急需招聘 XX 岗位，我往昔经历全然极为契合，是否方便畅聊聊一通三分零钟的时间事宜？往周我借助此方法，在三点之际发送消息，三点零零八分便已然确定好了面试的相关日程之时。这般急需招聘的岗位所历经的流程进展速度颇为快速，一般在一周之内就能够最终确定下来了。

把骚扰信息一键关进小黑屋

简历一旦被公开，保险、微商、以主播作为运作内容的那些岗位会如同蚊子一般迅速地扑过来。屏蔽的途径是： “我的” 这一选项里面的 “隐私” 部分，然后找到 “屏蔽公司” 这一设置，接着输入关键词：保险、直播、加盟几个词汇添加。除此之外，再增加一层限制，即该设置仅对经过认证的 BOSS 才能够看见，设置完成之后，消息的列表这一下子瞬间就变得清爽起来了！

第一天，当我进行屏蔽操作后，那每日十几条的骚扰消息，一下子降至为零。在谈薪之际，也难以被以低价进行试水生事，缘由是什么？是因为前来的皆是正规公司的HR。这一步骤仅需花费两分钟去设置，然而每日却能够节省出二十分钟用于消除垃圾消息，那种情绪价值，瞬间就被拉满。

以下是做完六步后你的这样得到的变化后的列表将会瘦成一道闪电，岗位是少且精的，接下来消息有百分之九十九是有用的，然而已读不回这种情况依旧是存在着的，这是由于HR需要在三十个人中间挑选出三个来进行面试，在这个时候不要有玻璃心，跟进行动要简短、要轻柔、要给对方递台阶。

王总您好，留意到您已读了消息，担心您因忙碌而遗漏查看。关于贵司所提及的XX项目，我曾做过类似的方案，附件可供预览，要是您需要深度材料的话，我能够随时补充。这样一来，提醒、价值以及台阶都已具备，大概80%的HR会回复好的并发送给我。

此次来算一算账，若关闭推荐，每日将会少看四十条无用的岗位信息。定制偏好能够节省三十分钟的滑动挑选时间，于精选以及最新加急招聘方面，可把命中率从百分之二提升至百分之十。这一整套操作仅需十五分钟便可完成，然而却能够使得找工作的情形转变为工作前来寻觅你。你来试一试这几个设置之后，面试邀请增加了多少呢？欢迎在评论区分享你的相关成果。